岗位职责： 一、制定完善社会组织相关人事制度的建立、跟踪、完善。 二、人事招聘、离职、保险相关手续的建档、跟进工作。 三、单位项目的运行建档、征服购买服务项目关系的维护。 四、单位形象的建立和软实力打造。 任职要求： 一、具有相关人事管理经验，熟悉人事相关制度流程建立。 二、具有良好的沟通和表达能力。...